Contratto di Solidarietà “AGAP” Grugliasco
FIRMATO CdS in MASERATI AGAP GRUGLIASCO
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Come si differenzia la Confsal?
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Torino, 13 marzo. Nella giornata di martedì 13 marzo 2018, presso lo Stabilimento MASERATI “AGAP” di Grugliasco è stato siglato tra le Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCSL e la Direzione Aziendale il Contratto di Solidarietà per 1582 lavoratori e lavoratrici dello Stabilimento, su un organico di 1683 dipendenti.
Nel corso della discussione sui contenuti dell’accordo, l’Azienda ha ribadito la volontà di applicare lo strumento del CdS come ottimizzazione degli ammortizzatori sociali, per la gestione delle variabilità del mercato automobilistico “PREMIUM” che richiede la massima flessibilità produttiva.
In ottica di continuità con l’esperienza finora fatta dal Consiglio delle RSA, a tutela del reddito dei lavoratori, come OOSS abbiamo richiesto nella gestione del CdS una particolare attenzione alla maturazione dei ratei delle spettanze (ferie, p.a.r.), anche alla luce degli accordi di chiusura collettiva sottoscritti ad inizio anno. È anche stata richiesta una calendarizzazione bimestrale (o su richiesta delle OOSS firmatarie) degli incontri per il monitoraggio dell’applicazione del CdS.
Nei numeri, gli esuberi temporanei dichiarati per norma dall’Azienda, risultano essere 933, su un bacino di lavoratori interessati di 1582, per una riduzione dell’orario di lavoro (mensile) del 59% come media del personale interessato. Tale percentuale è da considerarsi cautelativa ai fini dell’applicazione della normativa di legge.
Tra i 101 lavoratori esclusi dall’applicazione del CdS troviamo: conduttori e preposti della centrale termica (per vincolo normativo), responsabili di primo e secondo livello, leader manutenzione e supervisor, responsabili aree macro di terzo livello (gestori di materiali diretti in area logistica e responsabili diagnosi di qualità).
Riteniamo che, alla luce di quanto discusso nel corso del confronto, l’utilizzo effettivo del CdS sarà mediamente coerente con quanto applicato con la Cassa Integrazione Ordinaria finora utilizzata.
La decorrenza del Contratto di Solidarietà sarà dal 3 APRILE 2018, fino al 30 SETTEMBRE 2018.
I coordinatori Territoriali FIM / UILM / FISMIC / UGLM / AQCF-R
