Mirafiori, un mese intero di CIG per i lavoratori
Tavolo Automotive, Di Maulo( Fismic Confsal): “Gli incentivi da soli non bastano”
1 Febbraio 2024
Unitario Marelli: premio medio annuo pari a 1.684 e 2.368 euro a seconda del livello di inquadramento, pur con significative differenze fra stabilimenti.
6 Febbraio 2024
Mirafiori, un mese intero di CIG per i lavoratori
Torino, 05 febbraio. Un mese intero di CIG a marzo per i lavoratori di Mirafiori (della linea Maserati e 500 BEV): questa la comunicazione giunta in mattinata da parte di Stellantis alle OO.SS convocate.
Il segretario territoriale Fismic Confsal di Torino, Sara Rinaudo, commenta: “La notizia odierna della CIG per un mese intero, che interesserà i lavoratori di Mirafiori, è un segnale della continuazione del periodo di sofferenza per Mirafiori. Noi siamo ben consapevoli del piano strategico in corso di Stellantis che ha sempre affermato di puntare su Mirafiori, ma constatiamo con dispiacere il periodo di difficoltà che sta affrontando il sito in questo momento, in particolare la Carrozzeria; difficoltà che noi cercheremo di gestire al meglio per attutire al massimo le ricadute sui lavoratori e sui loro salari. Auspichiamo che l’intervento del Governo, con il nuovo piano incentivi, coadiuvi la ripresa del mercato. Urge accelerare l’azione del Governo, e serve una collaborazione in sinergia con la Regione, per tutelare il territorio.”
