SEVEL: nuova turnistica, incontro con la Direzione FCA

Lanciano, 02 Luglio 2019. Nell’incontro tenutosi oggi presso lo stabilimento di Sevel, la Direzione di FCA ha confermato l’intenzione di passare, a partire da ottobre, a una nuova turnazione a 12 turni per il personale diurno, più il mantenimento del turno di notte per i soli volontari.

Le Organizzazioni sindacali hanno chiesto di confrontarsi sui seguenti punti:

• Preservare sempre la volontarietà della notte, contemplando meccanismi di alternanza qualora il numero dei richiedenti superasse le disponibilità;
• Prevedere misure che riducano la permanenza in fabbrica il sabato in particolare per il secondo turno;
• Definire un percorso di stabilizzazione dei colleghi in somministrazione;
• Legare la turnistica strettamente alle esigenze di mercato, così da non correre il rischio di doverla mantenere anche qualora un domani non sussistessero più le medesime condizioni;
• Riconoscere una voce economica che retribuisca in modo specifico il lavoro di sabato pur svolto in regime ordinario.

La Direzione aziendale ha ricordato che è suo diritto istituire nuovi turni senza necessità di accordo e che quindi non è disponibile a discutere di voci economiche aggiuntive rispetto al CCSL, ma è pronta solo al confronto sugli altri tempi compatibili con le regole contrattuali.

Pur consapevoli che la Direzione aziendale ha la possibilità di cambiare i turni, in base al Contratto ma anche a quanto prevede la Legge, le Organizzazioni sindacali chiedono di potersi confrontare su tutti i temi posti oggi al tavolo, per garantire le migliori condizioni possibili per le lavoratrici e lavoratori Sevel.

Fismic Confsal Nazionale
Fismic Confsal Lanciano
RSA Fismic Confsal SEVEL

Sevel, nuova turnistica. Incontro con la Direzione FCA